Sistem Informasi Fungsional dan Sistem Pemrosesan Transaksi
Karakteristik
utama sistem informasi fungsional
·
Terdiri dari sistem yang lebih kecil
·
Terintegrasi atau independen
·
Berinteraksi
·
Dukungan atas tingkatan yang berbeda.
Sistem Informasi Pengolahan
Transaksi
Kegiatan utama dari organisasi adalah dengan menggunakan sistem pemrosesan transaksi. Dalam setiap organisasi
ada transaksi bisnis yang menyediakan kegiatan mission-critical. Transaksi tersebut terjadi ketika sebuah
perusahaan menghasilkan produk atau menyediakan layanan. Setiap transaksi dapat menghasilkan transaksi tambahan.
Sebagai contoh, pembelian bahan akan mengubah tingkat persediaan, dan membayar
karyawan mengurangi kas perusahaan. Karena perhitungan yang terlibat dalam
transaksi sangat sederhana dan volume transaksi besar dan berulang-ulang, transaksi
tersebut mudah diselesaikan dengan komputerisasi.
Pengolahan sistem transaksi (TPS) monitor, mengumpulkan, menyimpan, memproses, dan
menyebarkan informasi untuk semua data transaksi. Inti bisnis rutin adalah input untuk aplikasi sistem informasi
fungsional, serta gudang data, manajemen hubungan pelanggan (CRM) dan sistem
lainnya. TPS juga menyediakan data penting untuk e-commerce, terutama data tentang pelanggan dan
pembeliannya.
Manajemen
Produksi/Operasi dan Logistik
Manajeman produksi dan operasi (POM) dalam organisasi berfungsi untuk bertanggung jawab atas proses yang mengubah masukan
menjadi keluaran yang berguna. Dibandingkan dengan bidang
fungsional lainnya, daerah POM ini sangat beragam, seperti sistem informasi
penunjang. Hal ini juga berbeda jauh dengan antar organisasi.
Manajemen Pemasaran dan Sistem Penjualan
Sistem Channel (dalam pemasaran) adalah semua sistem yang terlibat dalam proses
mendapatkan produk atau pelayanan kepada
pelanggan dan berurusan dengan kebutuhan pelanggan. Sistem saluran dapat menghubungkan dan mengubah pemasaran, penjualan,
pengadaan, logistik dan pengiriman, dan kegiatan lainnya.
Pelanggan adalah Raja/Ratu
Sangat penting bagi perusahaan hari ini untuk
mengetahui siapa pelanggan mereka dan memperlakukan mereka "seperti
royalti baru dan Inovasi produk dan layanan, promosi sukses, pelanggan dan layanan pelanggan kelas dunia menjadi suatu keharusan untuk organisasi.
1.
Profil
pelanggan dan Analisis Preferensi
2.
Daftar
Calon Nasabah dan Database Marketing
3.
Kustomisasi
Massal
4. Personalisasi
5.
Iklan dan Promosi
Saluran Distribusi dan Inovasi In-Store
Organisasi dapat mendistribusikan produk dan
layanan melalui sejumlah delivery channel. Sebagai contoh, sebuah perusahaan
dapat menggunakan outlet sendiri atau distributor
digital produk dapat didistribusikan secara online, atau dapat
disampaikan pada CD-ROM. Produk lainnya dapat disampaikan oleh truk atau
kereta, dengan pergerakan barang dipantau oleh aplikasi TI. Web adalah merevolusi
saluran distribusi.
Mengelola Sistem Akuntansi
dan Keuangan
Sebuah misi utama dari
akuntansi/keuangan daerah fungsional adalah untuk mengelola aliran uang kedalam
dan keluar organisasi. Ini adalah misi yang sangat luas karena uang terlibat
dalam semua fungsi organisasi. Beberapa akuntansi/pembiayaan kegiatan seperti
gaji, penagihan, dan manajemen kas yang terkomputerisasi sebagai awal tahun
1950-an. Hari ini, sistem akuntansi keuangan/informasi yang sangat beragam dan
komprehensif. Hal ini dibagi menjadi tiga tingkatan: strategis, taktis, dan
operasional. Teknologi informasi dapat mendukung hampir semua kegiatan yang
terdaftar, serta komunikasi dan kolaborasi akuntansi / keuangan dengan
lingkungan internal dan eksternal.
Perencanaan Keuangan Dan
Penganggaran
Pengelolaan aset keuangan
yang tepat adalah tugas utama dalam perencanaan keuangan dan penganggaran.
Manajer harus merencanakan untuk kedua akuisisi sumber daya keuangan dan
penggunaannya. Perencanaan keuangan, seperti perencanaan fungsional lainnya,
terikat pada atas semua perencanaan organisasi dan bidang fungsional lainnya
Mengelola Transaksi
Keuangan
Sebuah akuntansi/keuangan
sistem informasi juga bertanggung jawab untuk mengumpulkan data mentah yang
diperlukan untuk TPS akuntansi/ keuangan, mengubah data menjadi informasi, dan membuat
informasi tersedia bagi pengguna, apakah informasi keseluruhan mengenai gaji,
organisasi internal laporan, atau laporan eksternal kepada pemegang saham atau
lembaga pemerintah.
Pengawasan Dan Audit
Sebuah organisasi, alasan utama keluar dari
bisnis adalah ketidakmampuan mereka untuk meramalkan dan/atau arus kas yang
cukup aman. Beban diremehkan, overspending, salah urus keuangan, dan penipuan
dapat menyebabkan bencana. Perencanaan yang baik sangat diperlukan, tetapi
tidak cukup, dan harus dilengkapi oleh pengendalian terampil. Pengendalian
kegiatan dalam organisasi mengambil berbagai bentuk, termasuk pengendalian dan
audit sistem informasi sendiri. Sistem informasi memainkan peran yang sangat
penting dalam mendukung pengendalian organisasi,
Sistem
Sumber Daya Manusia
Perkembangan sistem
berbasis Web
dalam meningkatkan popularitas informasi sistem sumber daya manusia (HRISs) pada akhir 1990-an. HRIS awal aplikasi, terutama terkait dengan sistem pemrosesan transaksi.
Mungkin keuntungan terbesar bagi perusahaan dari hubungan manusia layanan TI
adalah rilis staf HR dari peran perantara (misalnya, sendiri-jasa, seperti
self-entry dari perubahan alamat), sehingga mereka dapat berfokus pada
perencanaan strategis sumber daya manusia dan organisasi dan pembangunan.
Kegiatan utama adalah rekrutmen: pengembangan sumber daya manusia, pemeliharaan
dan penilaian, dan perencanaan sumber daya manusia dan manajemen.
Rekruitmen
Rekruitmen adalah mencari karyawan, menguji mereka, dan
memutuskan mana yang harus disewa. Beberapa perusahaan Hooded dengan pemohon
yang layak, sementara yang lain mengalami kesulitan menemukan orang yang tepat.
Sistem Informasi dapat membantu dalam kedua kasus
Pemeliharaan dan
Pengembangan SDM
Setelah direkrut, karyawan menjadi
bagian dari
sumber daya perusahaan manusia, yang perlu
dipelihara dan
dikembangkan.
Perencanaan dan
Manajemen SDM
Mengelola sumber daya manusia dalam
organisasi besar memerlukan
perencanaan yang
luas dan rinci strategi (Gomez-Mejia,
2007). Di
beberapa industri,
negosiasi tenaga
kerja adalah sangat penting aspek perencanaan
sumber daya manusia
dan mungkin
difasilitasi oleh TI. Bagi kebanyakan perusahaan, penyelenggara
program kesejahteraan karyawan juga merupakan bagian penting dari fungsi sumber daya manusia. Berikut
adalah beberapa contoh
bagaimana TI
dapat membantu.
Mengintegrasikan Sistem Informasi Fungsional
Sistem informasi fungsional
dapat dibangun di dalam rumah, mereka dapat dibeli dari vendor besar (seperti
Computer Associates, Best Software Inc, Microsoft, Oracle, atau IBM), dan
lusinan vendor software kecil, atau mereka dapat disewakan dari layanan aplikasi
provider (ASP). Dalam setiap kasus ini, ada kebutuhan untuk integrasi mereka
dengan sistem informasi lain, termasuk database.
Masalah Manajerial
1.
Integrasi sistem informasi
fungsional. Integrasi yang ada yang berdiri sendiri sistem
informasi fungsional
adalah masalah
utama bagi
banyak organisasi
2. Prioritas proses transaksi pengolahan . Transaksi
yang tidak mungkin menjadi eksotis aplikasi, tetapi berhubungan dengan proses
inti dari organisasi. Ia harus menerima atas prioritas dalam alokasi sumber
daya, seimbang terhadap aplikasi inovatif yang diperlukan untuk mempertahankan
keunggulan kompetitif dan profitabilitas, karena TPS mengumpulkan informasi
yang dibutuhkan untuk aplikasi kebanyakan.
3.
Mencari aplikasi inovatif.
Alat seperti Lotus
Notes, portal
perusahaan, dan
Intelijen bisnis berbasis Web memungkinkan pembangunan banyak aplikasi yangdapat meningkatkan produktivitas dan kualitas
Intelijen bisnis berbasis Web memungkinkan pembangunan banyak aplikasi yangdapat meningkatkan produktivitas dan kualitas
4. Menggunakan Web. . Sistem berbasis
web harus dipertimbangkan
dalam semua
bidang fungsional.
Mereka adalah
efektif, biaya
yang relatif kecil,
dan mudah
digunakan. Selain aplikasi
baru, perusahaan
harus mempertimbangkan konversi dari aplikasi
yang ada untuk
yang berbasis
web.
5. Sistem integrasi. Meskipun sistem fungsional
yang diperlukan, mereka mungkin tidakcukup jika mereka bekerja secara
independen. Sulit untuk mengintegrasikan sistem informasi fungsional, tetapi
ada beberapa pendekatan untuk melakukannya. Di masa depan, Web Services bisa
memecahkan masalah integrasi, termasuk menghubungkan ke sistem warisan.
6.
Masalah
etika. Banyak isu-isu
etis terkait
dengan berbagai
topik bab ini.
Organisasi profesional,
yang berkaitan dengan bidang
fungsional (misalnya,
asosiasi pemasaran),
memiliki kode
etik mereka
sendiri. Kode ini harus
dipertimbangkan dalam mengembangkan sistem fungsional. Demikian juga, organisasi
harus mempertimbangkan kebijakan privasi. Beberapa
organisasi memberikan perbandingan
kebijakan privasi
dan etika-topik terkait lainnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar